只要切切实实的为公司付出，并非是偷鸡摸狗之类的狗屁倒灶的事情出的问题，补偿什么的都是按照同行业最高标准，甚至是远超同行标准来执行。
像意外身亡抚恤，哪怕是一个最基层的安保或者保洁人员，起步都是两百万！
五倍补偿就是一千万！
要是再翻倍，那就是两千万！
这样的补偿，某种程度上来说简直就是天价！
放到全球任何一个企业都不可能拿出如此巨额的补偿。
理论上来说，这种行为对一个企业而言，是完全不可能，甚至可以说是不合适的。
毕竟，虽然全世界都在说什么生命无价，不能用金钱来衡量，但谁都知道，一条命有时候真值不了几个钱！
生命无价这种话，也就能骗骗没出学校的中学生或者是大学生，连小学生都骗不了……
很多企业别说是给这种天价补偿了，能给你仨瓜俩枣就很不错了。
甚至一些黑心点的企业，你敢要补偿？
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