“是啊，正好咱们该商量商量奖惩计酬标准了。”
孟繁斌带着自己三个手下，陈凡带着老吴，五个人在简陋的会议室召开第一次会议。
陈凡带老吴过来倒不是不信任孟繁斌。
而是因为老吴是老司机，管理车队多年，具备一些车辆运营，成本核算经验。
五个人先讨论计酬标准。
份子钱是没有异议的。
眼下，出租车司机们实行的是工资制。
每个月旱涝保丰收，拿着四五百元的固定工资，干得好干得差都差别不大。
实行份子钱无疑会激发工作热情，也方便管理。
但应该定多少份子钱呢？大包还是小包？
孟繁斌的一个手下说：“咱们是小城市，不能跟魔都燕京比。溜溜干一天也顶多能拿150元。”
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