“可以理解姜董。”又一个同事也凑了过来，“三年前初代‘自由’面市后立刻火爆，姜董参加了一些活动之后，就莫名其妙多了粉丝。微博上那个姜明度的超话快要有三千万粉丝了，简直可怕。”
时友容满脸惊叹，她是个技术宅，空闲时间都交给了自己的“自由”，对于这些八卦完全不了解。
苏锦轻哼：“不仅如此，这几年‘自由’地自定义命名里，最受欢迎的一直是‘明度’。姜董的梦女梦男一大把，之前连续告了好几个跟踪的都拦不住。”
“有能力、有钱、有颜值外加还深情，这也难免。”朱莉评价道，“所以姜董现在很少出席公开活动了，估计烦不胜烦。”
哇哦。时友容在心中默默感叹。
当然，这些八卦只是工作中的一点点小调剂。时友容才入职不久，更多的心思放在了自己的工作上。
要说归家是目前打工人最受欢迎的offer这点，时友容很快就体会到了。
归家基本不加班，据说是因为姜董每天要按时下班陪妻子和孩子。如果需要在这个小时值班的运维，那就多招人手分为固定的三班轮流上班。
归家的薪水丰厚，每月足额发放，公司的福利也多得令时友容眼花缭乱。更加可怕的是，归家还有自己的托儿所——就在公司旁边单独的一栋楼，走路过去五分钟。
“很多职业女性挤破头都希望来归家。”朱莉才去托儿所看了孩子，她的孩子今年刚刚六个月，产假一结束她就连忙来上班，“归家对女性员工的福利真的很好，从来不会在生育问题上向女职工转嫁成本。”
甚至归家的高层领导都有一半是女性。如果员工孕产期缺人手，hr都一般直接招人。
即使看上去付出了很多的成本，归家的盈利能力也是市面上最强的。姜董每年还都会额外发放一大笔年终奖——这可不是其他一些公司把员工日常绩效扣下来到年终再发的那种，而是单纯的奖励。
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